Schlagwort-Archive: Organisation

Ticketverkäufe brummen

und bald hat es sich ausgebrummt. Auch das zusätzliche Kontingent ist bald ausverkauft, wer mit dem Gedanken spielt das PM-Camp zu besuchen sollte sich schnell entscheiden. Wir sind begeistert, dass die Idee weitere Kreise gezogen hat und das PM-Camp 2012 … Weiterlesen

Veröffentlicht unter PM-Camp 2012 | Verschlagwortet mit , | Hinterlasse einen Kommentar

Es gibt wieder Tickets!

Am Montag waren nur noch zwei freie Tickets übrig. Es freut uns natürlich ungemein, dass der Zuspruch zum PM-Camp so groß ist. Wir haben über eine Erhöhung der Teilnehmerzahl in Maßen diskutiert und den organisatorischen Rahmen geprüft. Heute können wir … Weiterlesen

Veröffentlicht unter PM-Camp 2012 | Verschlagwortet mit , | Hinterlasse einen Kommentar

Die Anmeldung zum PM-Camp 2012 läuft

Es ist soweit! Der organisatorische Rahmen steht. Die Anmeldung hat begonnen.  

Veröffentlicht unter PM-Camp 2012 | Verschlagwortet mit , | Hinterlasse einen Kommentar

Themen des PM-Camps: Moderne Projektführung ist ganz anders – oder?

Klaus-L. Schiff-Stilbauer wird viele interessante Fragen mitbringen, die das Spannungsfeld in dem sich Projektleiter bewegen (müssen) ausleuchten: Projektleiter arbeiten in einer “Sandwichposition” zwischen Linien- und Projektorganisation, bzw. zwischen den Erwartungen der Auftraggeber/kunden und der Teammitglieder. Sie müssen organisieren, kommunizieren, führen, … Weiterlesen

Veröffentlicht unter PM-Camp 2011, Themen | Verschlagwortet mit , , | Hinterlasse einen Kommentar

Themen des PM-Camps: Dezentrale Organisation im Projektorientiertem Unternehmen

Frank Blome von der Firma ProjectWizards wird am konkreten Beispiel des Projektes “Merlin” über die Abläufe in einer dezentral organisierten Firma berichten: Als Besonderheit werden viele, der in der Vergangenheit von ProjectWizards gemachten Fehler an Beispielen dargestellt und Lösungswege präsentiert. … Weiterlesen

Veröffentlicht unter PM-Camp 2011, Themen | Verschlagwortet mit , | Hinterlasse einen Kommentar