Wer kennt es nicht, ein Termin ohne Moderation und ohne klare Linie. Das Grund des Meetings findet sich im Betreff, der Inhalt bleibt leer. Reicht doch, oder? Es weiß ja jede*r worum es geht. Lasst mich ein Szenario beschreiben: 14:00... read more
Manchmal hat man einfach Glück. Da arbeitet man als Team zusammen und man merkt, dass es überall richtig gut vorangeht. Und manchmal merkt man erst, wieviel Glück man hat, wenn das Team auch ohne einen immer noch gut funktioniert und... read more
Moin moin, Wenn uns 2022 wohl gesonnen ist, wird es dieses Jahr wieder ein PM Camp vor Ort geben! Für viele von uns ist es schon lange her, dass wir das letzte Mal auf einem Barcamp, einem Meetup oder einer... read more
In Projekten und Teams sind wir jeden Tag emotionalen Reaktionen ausgesetzt. Während ich mir im privaten die Freunde aussuchen kann, muss ich im beruflichen Kontext auch mit Menschen zusammenarbeiten, die nicht immer meiner Meinung sind. Manchmal kommt es dann auf... read more
Die Profession des agilen Coachings muss sich entscheiden. Soll ein agiler Coach das Team in der (Weiter-) Entwicklung einer Haltung unterstützen, die funktionierende Produkte verbindlich ausliefert und rasch einem Kundenfeedback anpasst. oder eher für gute Arbeitsbedingungen (Stichwort feelgood) sowie konfliktfreie... read more